2013年9月24日至9月25日，畢馬威華振會計師事務所上海分所在上海復旦皇冠假日酒店開展了My Future, My Say畢馬威宣講會🦸🏽♀️。此次宣講會分為四場，我院共有五十多名同學參加。宣講會上，由畢馬威稅務部🙆♀️，審計部和咨詢部的三位負責人為廣大求職人員詳細介紹了畢馬威的核心部門以及核心工作，由HR總經理Brian介紹了畢馬威的基本求職要求和註意事項🤶。此外，為了迎合當代大學生的語言風格⛺️，此次宣講會打破了以往規矩的模式🤾♂️，PPT以及講解多引用流行語言💺🧎🏻♀️，以一種活潑輕松的方式向現場求職者展示了畢馬威的文化和特色。
宣講會的內容主要由"介紹畢馬威"、"介紹畢馬威的招聘要求"和"Q&A"三個環節構成。首先由三位現在分別在畢馬威稅務部，審計部和咨詢部任職的經理人為在座的求職者介紹了畢馬威的基本組織結構🧽，其中包括畢馬威的核心部門和日常事務以及畢馬威所認為的並且已經承擔起的社會責任👃🏽，同時三位經理人還結合自己在畢馬威的親身經歷向現場求職者分享了他們在初入職場時遇到的問題以及做項目的過程中一些有價值的收獲，表示小夥伴們都為自己的成長驚呆了💺。較小的年齡差距和親和的語氣，讓求職者發現，原來自己與畢馬威的距離並不是世界上最遙遠的距離，也讓求職者真正感受到了畢馬威的企業特色🧞。之後👮♂️，由畢馬威的HR總經理為意昂3体育詳細的介紹了應聘者在網申、筆試、面試以及收到offer的流程和在此流程中的註意事項🍪，並且為求職人員和大學生們提供了兩個畢馬威筆試題庫的網站，盡可能的站在求職者的角度考慮👌🏻，為求職者提供了求職參考和有絕對價值的建議。在最後的"Q&A"環節，現場觀眾積極對畢馬威的工作人員進行提問🫷，如畢馬威公司的男女比例問題，每年都會舉辦的公益項目以及新入職人員的薪酬問題，"畢馬威"熱情而積極的回答讓求職者更進一步的了解了畢馬威，也更加堅定了應聘畢馬威的決心🕵🏿♂️。
整個宣講會持續了兩個多小時，廣大求職者和大學生們在畢馬威不同部門的工作人員的口中詳細的了解到了作為"四大"之一的畢馬威的企業特色與企業文化🏊🧑🏿🔬，收獲頗豐，同時也更加相信"My Future, My Say"🌻🪺，對自己的未來更加充滿了信心！