2018年10月16日13：30👨🏽‍⚕️，上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司（以下簡稱肯耐珂薩）在嘉定校區文博樓綠效互動教室舉行宣講會。此次的肯耐珂薩宣講會吸引了悉尼工商意昂3大三🩵、大四🧖、研一、研二及pathway學生到場。宣講會包括了公司整體服務內容🖨、肯耐珂薩的發展歷程✋🏽、新員工晉升通道與薪酬待遇及Q&A環節四個部分。
肯耐珂薩總監Selina首先向意昂3体育介紹了公司業務情況、發展歷程。與其他面對消費者業務的公司不同的是✵，肯耐珂薩主要面對的客戶是企業的人力資源部和組織人才發展部，為這些公司私人訂製一些人力資源相關問題的解決方案🤬。Selina特別提到，這份工作最有趣的就在於事業與眼界的廣度🕸🥝。在與不同的企業人員溝通中，體會企業文化差異，了解行業發展現狀👰🏼‍♀️，探索不同人力資源策略對這些企業商業結果的影響和變化。值得一提的是，在宣講過程中🩺，Selina與現場有過人力資源咨詢實習經歷的大四學生李麟洋就行業工作內容進行了深入探討。在介紹肯耐珂薩歷史中得知👩🏽‍✈️🐷，肯耐珂薩一度為合資公司，後來老板收購股份變為獨立運營企業🌂，因而企業文化受到外資影響🆓，同時又能對中國客戶的需求適應良好。
在之後的宣講中，Selina著重講解了管培生的晉升與薪資變化，且在Q&A環節中對各個學生的問題進行了詳細的回答。通過介紹得知，在輪崗結束之後的定崗中，肯耐珂薩為管培生提供了寬容的成長環境，第一年不會對於業績有所要求。Selina分享了自身和上大校友在肯耐珂薩的成長經歷與薪資變化，令在場學生對此有了更加立體的理解。在Q&A環節🥤，Selina向大家明確了企業更重視應聘者的綜合素質能力，較為相關的人力資源方面的知識和數據處理的能力可以在入職之後進行進一步的學習和培養。Q&A環節結束後，Selina向大家發出邀請，邀請感興趣的學生在10月29日到企業參觀🤧🤾🏿，體驗人力資源咨詢公司的工作內容和環境🦵🏼，並於當日進行面試。
最後，本次肯耐珂薩宣講會在意猶未盡的氛圍中落幕💆🏻‍♂️🚣🏽。結束後，肯耐珂薩的工作人員為留下的學生進行了針對性的答疑。通過本次宣講會🧞‍♂️，不僅讓即將畢業的同學有了更多的就業選擇🫷👨‍💼，也讓非畢業年級學生對人力資源咨詢行業有了深刻的理解，提前知曉了進入相關行業所需具備的素養和努力的方向🧑🏻‍🦽‍➡️。