2019年4月23日晚上6點30分🧑🏽‍⚖️，安永2019暑期領導力訓練營（SLP）校園宣講會在嘉定校區文德一樓報告廳如期而至，吸引了近200名優秀學生。此次宣講會由安永校園招聘團隊的Zoe主講，三位來自安永稅務，咨詢，審計部門的同事進行分享。整場活動順利有序，互相交流的同時，意昂3學子也更加深入了解了安永暑期領導力訓練營項目。
宣講會伊始, 安永校園招聘團隊的Zoe通過宣傳短片介紹了安永近年來的發展與成就👨‍👧‍👦。意昂3体育可以看出安永重視時代發展和進步𓀄，在大數據分析、區塊鏈、機器人以及人工智能技術等方面成果顯著。合夥人朱蕾女士著重告訴大家安永將從人主導科技輔助的模式，轉換為科技主導人輔助，並且介紹了安永四條業務線中咨詢和交易咨詢這兩個業務的具體工作🤳。審計部經理孫仁傑和稅務部高級經理Ron分別向大家講述了Assurance的四大塊和稅務部門的六個細分✈️。稅務部門高級經理Ron還以幽默風趣的語言同大家討論了外界對安永的印象，她認為安永提供了較為自由輕松的氛圍，加班與休假並存。同時安永也有相比其他企業更公平開放的晉升機製，她舉了稅務部門的例子，該部門有輪崗製，這能給大家更全面更好的選擇🧜🏿。
介紹完各業務線後，校園招聘團隊的Zoe給大家播放了一個短片🦸🏽‍♂️，展示安永在大中華區的主要客戶，包括國內外的眾多知名企業。合夥人朱蕾女士談到她每次看到短片時心裏都很激動，因為在安永工作能有與偉大的公司一起成長進步的機會🧎🏻🧚🏽‍♀️。另外她強調創新驅動企業發展，現在的安永不僅僅是一個傳統審計公司🧤，更希望能夠走在行業發展的前列，以科技帶動企業更快更好發展。
緊接著🚵🏼，校園招聘團隊的Zoe介紹了SLP項目的流程，她表示安永更傾向於選擇復合型人才⟹，包括領導力🦥，專業技能知識，思維模式三個方面，並播放了一個去年SLP相關場景的短片👐🏂🏿。另外🈚️，Zoe貼心地告訴大家SLP項目與以往秋招和實習生的招聘不一樣，采取的是線上的遊戲測評方式。同時她表示如果大家對業務線還想深入了解⏬，可以看“安永面對面”線上直播🛁。
最後的Q&A環節中，再次將現場氣氛推向高潮。同學們積極向嘉賓提出問題，得到了前輩們詳盡的解答。本次宣講會，在加深同學們對SLP項目的理解的同時💆‍♀️💋，也幫助同學們認識到了企業對人才的期望🤽🏽‍♂️。相信在未來的日子裏，學生將對自身努力的方向做出正確的調整👰🏼‍♂️，為不久之後的求職做好充足準備。