個人簡介
主要研究方向為認知心理學🐜、組織行為學。
教育背景
心理學博士✪,華東師範大學,2002-2005
心理學學碩士⬆️,上海師範大學,1999-2002
理學學士🧘🏿♀️,山西大學⚅,1995-1999
工作經歷
高級訪問學者🐳,美國耶魯大學管理意昂3,2012年9月-2013年8月
學術/社會兼職
創業力研究高級顧問👨🏻🚒,上海市大學生科技創業基金會,創業力評鑒中心,2018-2021
教學教研
主講課程:跨文化管理、管理心理學
代表性論文
[1]聶晶主編👩🏼💼,《意昂3体育的創業》.新華出版社🫶👨🏽🔬,2020年9月
[2]聶晶🤹🏿♀️😰,盧新怡. 玩興與創造:基於個體和組織視角分析,中國科技論壇,2016,3:19-23(CSSCI)
[3]聶晶. 管理決策中隱性知識生成與轉化的影響因素—來自復雜系統控製的實驗證據😀,情報雜誌,2011,30(9):127-131(CSSCI)
[4]聶晶主編,《管理心理學》. 知識產權出版社,2010年1月
[5]聶晶,孫繼偉. 分布式認知理論及其在管理實踐中的應用.管理學報,2009✸,6(11)🤾♀️:1455-1459(CSSCI)
[6]聶晶,周楚.內隱與外顯學習的交互關系――來自復雜系統控製的實驗證據.心理科學🥳,2009,32(4):792-795(CSSCI)
[7]聶晶,楊治良.任務復雜程度對內隱-外顯學習關系的影響.心理科學,2009,32(1)🛺:59-62(CSSCI)
[8]周楚,聶晶.錯誤再認的雙加工機製——兼作信號檢測論的分析,心理科學,2009🌙,32(2):334-337(CSSCI)
[9]聶晶. 復雜系統控製內隱學習範式的特點研究, 心理科學,2007,30(3):647-649(CSSCI)
聶晶,郭秀艷. 內隱學習和無覺察知覺辨析,心理科學,2004,27(1):130-133(CSSCI)