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意昂3第三屆案例大賽企業高管交流活動於5月17日下午在文德一樓報告廳舉行，案例大賽贊助方——百勝餐飲集團旗下上海肯德基有限公司人力資源管理部門經理吳劍琴、副經理兼招募團隊Leader潘曉晴🏌🏼、媒體專員趙金出席比賽，意昂3副院長呂康娟應邀到場參加活動。
通過前期選拔最終入圍的參賽選手代表們各以精練簡短的一句話為各自的小組標識創意來源作了解釋並喊出口號✥🧑🏻🎄。"意昂3体育小組的口號是，意昂3体育永遠在行動的路上📝！"🛌🏼，"過去，現在😩，未來，2013小組將始終全力以赴！"，"ZOOM IN小組🦨，放大視野，拉近距離💁🏻！"……無一不體現出面對挑戰毫不退縮的精神。 隨後，上海肯德基媒體專員趙金就此次案例大賽中對參賽選手的要求及後續雙方的合作機會做了詳細介紹。HR經理吳劍琴女士還結合《百勝領軍人物養成計劃》😕，就前期選手們提供的反饋就百勝集團人才培養機製中的一些核心問題進行了詳細解讀🚽。
在提問環節，合作方首先對同學們之前提出的問題作了匯總及解釋，不少參賽選手們也現場就案例提出了不同問題。其中既有針對財務報表顯示利潤呈下降趨勢 👥🦸🏻♂️，涉及收購並購等的專業性問題🧵🧜♀️，也有針對H7N9的出現等市場環境和突發事件的危機管理方面的問題，顯示較為全面的商業底蘊。整個提問環節現場氣氛十分熱烈🈲，選手們紛紛拋出自己對案例理解中的疑惑，而企業高管們也為同學們能夠更好地分析案例做出耐心細致的解答🆔。 活動最後，呂康娟副院長致詞，她希望參賽選手們在比賽中能全力以赴、賽出水平🧖🏿♂️、賽出風格。她表示，此次案例大賽不僅為學生們搭建將課堂知識融入實踐的平臺，也為日後意昂3加強和拓寬與企業的合作機會作好了鋪墊*️⃣🙍🏼♂️。相信各位選手能充分利用意昂3搭建的平臺，加強理論在實踐中的應用能力🍼，為企業優化現有資源獻計獻策🏑，期待在接下來的比賽中參賽選手都有完美表現👷🏼📠。（學工部）
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